Firmenphilosophie

Wer wir sind

Die groupXS Solutions GmbH ist ein Spezialist für mobile Businessapplikationen. Wir bieten maßgeschneiderte Smart Mobile CollaborationLösungen, die vor allem die komplexe Datenteilung, darstellung und bearbeitung in kleinen, dynamischen Gruppen ermöglicht. Besonderen Wert legen wir auf die iterative Entwicklung nach individuellen Kundenbedürfnissen auf Basis unserer selbstentwickelten bewährten Plattform. Unser Produkt und Dienstleistungsportfolio erstreckt sich von der Entwicklung neuer Softwareprodukte und deren cloudbasierter Bereitstellung über die Beratung von geplanten ITProjekten bis zur Kundenbetreuung, auch nach Abschluss eines Projektes.

Wo wir herkommen

2013 wurde groupXS von Tobias Hertkorn in Bayreuth gegründet

Obwohl Diplom-Physiker, war Tobias Hertkorn immer ITbegeistert und entwickelte schon als Jugendlicher erste eigene Anwendungen. Nach dem Studium war er für mehrere Jahre als leitender Softwareentwickler beim Bauer Verlag tätig. Anschließend wechselte er als Senior Premier Field Engineer zu Microsoft. Als Geschäftsführer verantwortet er neben der Softwareentwicklung die übergreifende Strategie der groupXS.

Tobias Hertkorn erklärt die Vision der groupXS

In meinem alten Job war ich Feuerwehr für unsere Kunden. Ich wurde eingeflogen, wenn Projekte in Schieflage kamen. Dann habe ich das Team neu strukturiert, mit dem Management gearbeitet, Wissen transferiert und sogar mitprogrammiert. In dieser Zeit habe ich eher die Schattenseiten der IT kennengelernt, konnte aber viel über die Gründe von Fehlschlägen lernen. Daher habe ich groupXS gegründet mit zwei Zielen: Erstens bin ich der festen Überzeugung, dass IT Projekte Spaß machen können und müssen. Diese Überzeugung bringe ich in groupXS und in die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern ein. Bis jetzt gibt uns der hohe Projekterfolg recht, ich bin aber genauso überzeugt, dass wir dort immer am Ball bleiben müssen. Und zweitens will ich ein Unternehmen schaffen, in dem wir alle sehr gerne arbeiten wollen. Dafür gehen wir neue Ansätze wie 100% Homeoffice, aber suchen uns auch gezielt Partner und Kunden, die eine gleiche offene, ehrliche und zielorientierte Vorgehensweise leben. Mit dieser Kombination wird sowohl der Projekterfolg garantierbar, als auch der Spaß und die Freude im Projekt und nach dem Projekt möglich.

Tobias Hertkorn, Geschäftsführer
groupXS Solutions GmbH

Was uns ausmacht

Durch unsere jahrelange Projekteinsichten und unser breit aufgestelltes Team haben wir eine starke Meinung und Expertise entwickelt, die Sie zum Projekterfolg führt. Wir sind Querdenker, denen es Freude macht, Lösungen für komplexe Probleme zu realisieren und im Austausch mit unseren Kunden, um die Ecke zu denken. Wir sind der Meinung, dass genaues Hinhören, offenes Feedback und maximale Transparenz auf beiden Seiten die Schlüssel zu einer optimalen Lösung sind. Deshalb steht für uns bei Projekten grundsätzlich die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Fokus. Was uns ausmacht sind Ambition, Engagement, Flexibilität und ein tiefgründiges Verständnis, wenn es um die Anforderungen unserer Kunden geht. Wir denken anders. Und das ist gut so.

Was uns wichtig ist

Freiheit, Verantwortung und Leistung sind die drei Leitgedanken, die sich in unserer Unternehmenskultur widerspiegeln. Sie dienen vor allem als Wegweiser für unsere Mitarbeiter, aber auch für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Wir sind kompromisslos offen

aufrichtig und vertrauenswürdig. Dadurch erarbeiten wir uns immer neu den Respekt und das Vertrauen des Teams und der Kunden. Wir sind stets freundlich und respektieren die Ansichten anderer, ohne sie bedingungslos zu teilen. Wir scheuen keinen Konflikt. Wir sind Neuem aufgeschlossen und heißen Veränderung willkommen.

Wir sind präzise

und erledigen unsere Aufgaben mit größter Genauigkeit. Uns ist die Außenwirkung unpräzisen Arbeitens stets bewusst, sei es die E-Mail an Kunden, Bugs in der Software oder Arbeitsergebnisse für das Team. Wir streben ständig höhere Standards an und schaffen dadurch qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.

Wir sind schnell

Wir gehen Dinge mit viel Fleiß, Freude und Cleverness an. Bei Unstimmigkeiten erreichen wir schnellstmöglich eine Einigung, die anschließend alle bedingungslos mittragen. Typischerweise sind Entscheidungen und Aktionen korrigierbar und müssen nicht ausführlich untersucht und diskutiert werden. Mit diesem Wissen gehen wir überlegt, bewusst und ohne Furcht Risiken ein. Unsere Fehlschläge arbeiten wir auf und kommunizieren gemachte Erfahrungen.

Wir sind selbstkritisch

Versäumnisse sprechen wir ungefragt an und übernehmen dafür die Verantwortung. Feedback nehmen wir offen und konstruktiv auf. Wir arbeiten ständig an uns, setzen uns ehrgeizige Ziele und verbessern uns fortwährend.

Wir helfen einander

und unseren Kunden ihr bestmöglichstes Potential zu erreichen. Wir haben immer ein offenes Ohr, unterstützen mit Rat und Tat, aber drängen uns nicht auf. Wir scheuen uns nicht unangenehme Aufgaben zu übernehmen.

Wir sind bescheiden

und wissen, dass es eine Stärke ist eher leise zu sein. Wir sind keine Selbstdarsteller, sondern zeigen in der Arbeit unseren Wert. Nachhaltige Ziele für alle sind uns wichtiger als coole Aktionen oder unser persönlicher Erfolg. Wir erwarten nichts von anderen, was wir nicht selbst einbringen, sei es Verhalten, Respekt oder Arbeitsleistung.

Wir sind fokussiert

und haben immer das Ziel vor Augen, den größten Mehrwert zu schaffen. Wir sagen lieber „nein“ zu Aktionen, die nicht diesem Ziel genügen, als Zeit zu verschwenden. Wir lieben einfache Lösungen, ohne es zu einfach zu machen. Meistens sind zwei 80% Lösungen oft besser als eine 90% Lösung.

Wir sind genügsam

und wählen grundsätzlich ein ressourcenschonendes Vorgehen. Es geht nicht darum große Budgets, Teamgrößen oder Fixkosten zu erzeugen, sondern darum Ressourcen so einzusetzen, dass wir einen Vorteil für den Kunden erzielen. Wir wissen, dass dieses Vorgehen Einfallsreichtum, Unabhängigkeit und Weiterentwicklung fördert.

Wir sind wissbegierig

und möchten uns ständig weiterentwickeln. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir eigenständig unsere Fähigkeiten ausbauen. Dabei lernen wir auch Neues, das nicht direkt unsere aktuellen Aufgaben unterstützt. Wir kennen den Vorteil isolierte Wissensinseln so lange auszubauen, bis sie sich vernetzen. Durch neue Denkanstöße gelingt es uns kreative, innovative und nicht offensichtliche Lösungen für den Kunden zu schaffen.

Wir sind proaktiv

und legen Wert auf Mitmachen, Mitdenken und Mitverbessern. Wir bilden uns über Dinge, die anderen wichtig sind, eine Meinung und kritisieren diese nicht, ohne sie durch eigene Ideen voranzubringen. Wir erarbeiten und modifizieren Prozesse, um eine größtmögliche Effizienz für die gesamte Firma zu erreichen. Wir sind keine Pessimisten, erkennen und bekämpfen allerdings Fehlverhalten und Fehlentwicklungen, um die Unternehmenskultur und Firmenphilosophie zu stärken.

Wir sind konsensfähig

und legen Wert darauf Dinge vorwärts zu bringen und im Team zu tragen, auch wenn sie nicht vollständig den persönlichen Vorstellungen entsprechen. Vor einer Entscheidung sind wir sehr offen über unseren Standpunkt und diskutieren angeregt, um unseren Standpunkt durchzusetzen. Sobald allerdings eine Entscheidung getroffen ist, tragen, verantworten und unterstützen wir sie zu 100%. Uns ist klar, dass es besser ist einen guten Weg zu gehen, als den perfekten Weg nie zu erreichen.